Koolitused, mis muudavad teadmised teadlikuks tegevuseks
Heaole koolitused on loodud organisatsioonidele, kes soovivad tõsta oma inimeste teadlikkust, arendada tervise ja heaolu juhtimise oskusi ning tugevdada meeskonna võimekust muutusi ellu viia.
Meie koolitaja(d) on praktik(ud) ja strateeg(i) ühes isikus – me ei räägi teooriat paberilt, vaid jagame kogemusi, mis on kasvanud aastatepikkusest tööst tervisedenduse ja supervisiooni valdkonnas üle Eesti.
Heaole koolitused on:
- Tõenduspõhised ja sihtrühmale kohandatud – iga koolitus lähtub osalejate tegelikust vajadusest ja kontekstist.
- Kaasaegsed ja kaasavad – kasutame aktiivõppe, arutelude ja koostööl põhinevaid metoodikaid.
- Mõjuga – koolitus ei lõpe klassiruumis, vaid aitab päriselt muuta mõtteviisi ja tegutsemisviisi organisatsioonis.
Usaldus, kogemus ja tulemus.
Heaole on olnud partner paljudele maakonna arengukeskustele, kohalikele omavalitsustele, haridusasutustele ja ettevõtetele. Meie koolitusi on hinnatud nende selguse, praktilisuse ja inimliku lähenemise pärast.
Kui otsid koolitajat, kes aitab keerulise teema muuta selgeks ja innustab tegutsema, siis oled õiges kohas.
Heaole – teadmised, mis kasvatavad heaolu.
Õppekava – raam, mille sees sünnib koostöö
Heaole õppekavad annavad ülevaate teemadest ja suundadest, milles me koolitusi pakume. Need on suunanäitajad, mitte jäigad raamid – iga koolitus kujundatakse koostöös tellijaga, et see vastaks just teie organisatsiooni eesmärkidele, sihtrühmale ja hetkevajadustele.
Me usume, et tulemuslik koolitus sünnib dialoogis, kus teooria ja praktika kohtuvad tellija tegelikkusega. Seetõttu on meie õppekavad paindlikud, sisult ajakohased ja vormilt koostöised – nii sünnib õppimine, millel on püsiv mõju.
! Tutvu õppekavadega ja räägime, kuidas neid teie organisatsiooni vajadustest lähtuvalt kohandada. !
Tasakaalus suhted tööl.
Koolitus aitab õppijal kujundada teadlikumaid suhtlemis- ja koostööoskusi ning toetada oma professionaalset arengut ennast väärtustaval viisil.
Tervisedenduse baaskoolitus.
Koolituse eesmärk on anda osalejatele arusaam tervisedendusest ning praktilised oskused, kuidas oma kogukonnas või organisatsioonis inimeste tervist teadlikult ja tõenduspõhiselt toetada.
Terviseprofiil ning tervisedenduse tegevuskava koostamine.
Koolitus aitab paikkonna eestvedajatel mõista, kuidas koguda ja kasutada terviseandmeid, et koostada oma piirkonna terviseprofiil ning planeerida targalt ja süsteemselt tegevusi, mis aitavad parandada inimeste tervist ja heaolu.
Supervisioon kui tööhügieen.
Tunne huvi, kuidas supervisioon ja coaching aitavad hoida vaimset tasakaalu, ennetada läbipõlemist ja toetada kasvu – nii enda kui ka oma meeskonna heaks.
Koolituselt võid enda jaoks avastada sellised koolitajad ….
Meie koolitajad on praktikud, kes ühendavad strateegilise mõtlemise ja inimliku lähenemise. Nad tunnevad hästi täiskasvanud õppija eripära – õppimist, mis sünnib kogemusest, arutelust ja tähenduslikust seosest oma tööga.
Heaole koolitajad loovad õppimise keskkonna, kus on ruumi nii teadmistele kui mõtlemisele, kus osalejad saavad kaasa rääkida, kahelda ja katsetada. Nad on rahulikud suunajad ja nõudlikud kaasamõtlejad, kelle eesmärk on, et iga koolitus annaks osalejale midagi, mida ta saab kohe päriselt rakendada.
Merle Aasna
Koolitaja. Suhtlemistreener.
Teadma peab seda, et tuleb pidevalt liikuda ja areneda. Teha asju, mis sobivad, et olla õnnelik.
HeaOLE kooli õppekorralduse alused
Üldsätted
1.1. OÜ HeaOLE (registrikood: 12713596) poolt asutatud koolitusasutuse nimi on Heaole kool, kes lähtub täienduskoolituse korraldamisel kehtivatest täiskasvanuhariduse valdkonna õigusaktidest ning teistest seonduvatest õigusaktidest ja dokumentidest.
HeaOLE kooli koolituste kvaliteedi tagamise alused
HeaOLE kool lähtub täienduskoolituse kvaliteedi tagamisel täiskasvanute koolituse seadusest ning kinnitab, et kvaliteedi tagamise kord vastab täiskasvanute täienduskoolituse standardis toodud nõuetele.Üldsätted